Con el objetivo de ampliar sus equipos en el interior de la Provincia de Buenos Aires; Wunderman Thompson comenzó la búsqueda de perfiles autónomos, digitales y disruptivos.
“La pandemia nos mostró que trabajar de forma 100% remota es posible y, que gracias a la tecnología, podemos contemplar aquellos perfiles que suelen quedar fuera de nuestro alcance por no están ubicados en CABA. La data y la creatividad nos inspiran a seguir creciendo y apostar al desarrollo y crecimiento de nuestros talentos”, comentó Victoria Cole, CEO de Wunderman Thompson Argentina.
Comenzando por Tandil, Bahía Blanca, Mar del Plata y La Plata, Wunderman Thompson comienza a buscar e identificar aquellos perfiles creativos, orientados al mundo digital que quieran formar parte de la compañía. El próximo 22 de octubre, tendrá lugar el primer WT+ Talent Scout Federal, una actividad gratuita de la que podrán participar profesionales y estudiantes con proactividad y autonomía que cuenten con un excelente nivel de inglés.
“Atendiendo a las nuevas necesidades y, apostando a la autonomía de las nuevas generaciones; buscamos personas para operar de forma remota, sin la necesidad de trasladarse a nuestra oficina central en CABA. Asimismo, y ante el nuevo concepto de trabajo, creemos que Wunderman Thompson es un lugar para potenciar, inspirar y desarrollar el máximo potencial de nuestros talentos”, detalló Natalia Fernández Canepa, Chief People Officer de Wunderman Thompson Argentina.
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