La instrumentación tecnológica es fundamental en la sociedad actual, aporta un importante matiz diferencial entre las sociedades avanzadas y otras en vías de desarrollo, y por ende, entre las empresas más vanguardistas y las más limitadas. En particular, las plataformas tecnológicas de teleformación o plataformas e-learning son el motor de gestión empresarial, porque la mejora de la formación del empleado se traduce en la mejora de la empresa global. Elite.kms es la herramienta estrella de e-learning que permite la formación de los recursos humanos de la empresa y la generación de una cooperación eficiente.

Todo son ventajas
El objetivo principal de Elite.kms es implementar con éxito una tecnología de capacitación profesional que genere el retorno de la inversión y los resultados deseados. Entre las características de Elite.kms sobresale entre el conjunto de sistemas e-learning por ser una herramienta con experiencia, de calidad y por su base know-how técnica de última generación. Potencia la educación superior y su evaluación indica un alto grado de satisfacción. Rompe con los límites del aula de formación tradicional, ruptura que permite flexibilidad horaria e independencia geográfica que favorece la reducción de costes de desplazamiento y la economía de escala en la formación de grandes grupos. Centraliza y organiza toda la red de conocimiento en un punto que genera en una red empresarial de cooperación eficiente. Impulsa la participación mediante actividades de apoyo al trabajo diario. Promueve criterios y genera habilidades profesionales. Revalora el papel del administrador del programa como orientador, tutor y mediador pudiendo actualizar las destrezas de los usuarios y hacer ajustes o cambios en la metodología; en definitiva, presenta una verdadera evaluación continuada. Permite la medición de resultados y el acceso a los contenidos en tiempo real. La herramienta Elite.kms es un proceso de motivación-estímulo de empleados. Por supuesto, la posibilidad de integrar con otras herramientas corporativas ERP, RRHH, CRM, KM en este software hace única a esta aplicación y la define como una potente herramienta de gestión del aprendizaje.

Metodología de gestión Elite.kms
La metodología es esencial para la implantación de un programa e-learning en cualquier organización. Elite.kms propone concretar en tres las técnicas o componentes de la gestión del aprendizaje organizacional: la gestión de la formación mediante objetivos y diseño de modelos, la implantación tecnológica de la plataforma de formación-gestión de capital humano y finalmente la elaboración de los contenidos adaptados a la metodología inicial. La implantación del proyecto Elite.kms establecida por unas fases específicas permite supervisar, formar e informar con un mayor éxito de resultados. Asimismo, Elite.kms ha sido desarrollado bajo las normativas SCORM 1.2, lo que garantiza la integración de contenidos y aprovechan técnicas de navegación útil y accesible para un correcto aprendizaje.

Para conseguir la formación adecuada se requiere contar con la infraestructura adecuada. Con el desarrollo Elite.kms son cada vez más las empresas que deciden invertir en el aprendizaje organizacional de sus equipos de trabajo. Incorporar y fortalecer la utilización del método de formación Elite.kms potencia la educación superior y capacitación profesional. En concreto, la habilidad de una buena herramienta de formación repercute en un trabajo más responsable, en una empresa más fuerte y un futuro más próspero.

Porque invertir en la formación adecuada, es invertir en una empresa más sólida.