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Nos formamos a lo largo de nuestra carrera profesional para ser más competentes, para adaptarnos a las nuevas tecnologías, para hablar más idiomas, para mejorar y/o adquirir nuevas competencias, pero qué pasaría si un día perdieras tu empleo. ¿Qué harías? ¿Por dónde empezarías? ¿Cómo organizarías tu tiempo? El libro YO NO PARO ofrece una guía práctica para dar respuesta a todas estas preguntas, en un formato novedoso, novela con consejos (NOVELA TIP).

En los últimos años, el concepto de Employer branding se ha convertido en una de las tendencias más seguidas en Recursos Humanos a nivel mundial. Mostrar el valor de las empresas, más allá de su volumen económico o su magnitud internacional, y dirigir ese contenido a empleados y a candidatos, es uno de los retos corporativos más extendidos en la actualidad.

Las personas que forman parte de una empresa son su valor más importante y su ventaja competitiva como compañía. Por eso, es necesario abordar su gestión desde un punto de vista innovador y siendo plenamente conscientes de que su bienestar tiene implicaciones directas en la consecución de objetivos, en el futuro de la organización y, en un sector como el farmacéutico, también en la vida de los pacientes.